LSS Green Belt: Czy warto płacić więcej?
5 listopada, 2023
Jak dobrze wiecie, od lat zajmuję się prowadzeniem szkoleń z zakresu Lean Six Sigma. Najpopularniejszy poziom certyfikacji, na który decydują się uczestnicy, to Green Belt. Pamiętam, jak w 2007 roku przeprowadziłem swoje pierwsze komercyjne szkolenie – od tamtej pory wiele się zmieniło.
Niedawno postanowiłem przyjrzeć się ofercie innych firm szkoleniowych w Polsce. Nie traktuję ich jako konkurencji, lecz jako partnerów w misji podnoszenia produktywności i efektywności w naszym kraju. Chciałbym podzielić się z Wami kilkoma obserwacjami:
- **Ceny szkoleń**: Napotkane kwoty wahają się od 5800 zł do nawet 7480 zł. Zastanawiam się, dlaczego certyfikacja Green Belt musi być aż tak kosztowna. Większość osób zdobywa ten certyfikat, aby zwiększyć swoją wartość na rynku pracy. Istnieją oczywiście firmy, które efektywnie wykorzystują kompetencje Green Beltów w realizacji projektów, przynosząc oszczędności i poprawiając procesy, ale wygórowane ceny mogą odstraszać wielu potencjalnych uczestników.
- **Połączenie teorii z praktyką**: Często kursy są skonstruowane tak, że teoria jest przekazywana w „jednym pakiecie” a praktyka pozostawiona sobie. Brak jest jednolitego standardu, co do zawartości szkolenia – poza ogólnymi wytycznymi w ramach DMAIC. Praktyczne umiejętności są kluczowe, a każdy kandydat na Green Belt powinien mieć pewność, że otrzyma wsparcie w realizacji swojego pierwszego projektu.
- **Certyfikacja**: Wciąż istnieją programy certyfikacyjne Green Belt, które przyznają kwalifikacje na podstawie samej teorii. Taka wiedza to jednak za mało – aby przynosić wartość organizacji, certyfikat powinien być przyznawany tylko tym, którzy potrafią zastosować teorię w praktyce.
- **Wybór trenera**: Decydując się na szkolenie, nie zawsze wiemy, kto będzie trenerem. A to właśnie od trenera – jego doświadczenia i umiejętności – zależy sukces szkolenia.
Mając to na uwadze, przedstawiam kilka sugestii dla wszystkich, którzy pragną wspierać rozwój polskiej gospodarki poprzez kształcenie specjalistów w zakresie Lean Six Sigma:
– **Prowadzenie projektów**: Szkolenia powinny równoważyć teorię z praktyką, aby uczestnicy mogli natychmiast weryfikować zdobytą wiedzę.
– **Prezentacja trenerów**: Niech każda organizacja szkoleniowa chwali się doświadczeniem swoich trenerów, pozwalając kursantom świadomie wybierać swoich mentorów.
– **Certyfikacja**: Przyznawajmy certyfikat tylko tym, którzy mogą wykazać się rzeczywistymi efektami swoich projektów.
– **Dostępność cenowa**: Szkolenia powinny być cenowo dostępne, aby każdy mógł zainwestować w swój rozwój bez potrzeby zależności od funduszy firmy.
Co sądzicie o tych kwestiach? Zapraszam do dyskusji i dzielę się swoimi doświadczeniami. Czekam na Wasze komentarze!
Przeczytaj również
18 sty 2024
Skoncentruj się na praktyce: Jak Akademia MOD zmienia podejście do szkoleń Lean Six Sigma!
Artykuł prezentuje innowacyjną ofertę szkoleniową od Akademii MOD, skupiającą się na modyfikacji certyfikującego szkolenia Lean...
